Home » Altijd een passend LMS » Totara » Totara Perform

Totara Perform

Performance Management Systeem

Prestaties van medewerkers en teams. Zo houd je grip.

Vitale medewerkers. Zij kennen hun vak, zitten lekker in hun vel en presteren daardoor goed. Richt je coachings- en/of beoordelingscyclus naar wens in. Met Totara Perform:

hebben medewerkers continu zicht op hun doelen en zorgen de communicatiemogelijkheden tussen het team en hun manager voor duidelijkheid;
houden leidinggevenden grip op de ontwikkeling van medewerkers en teams.
heeft HR zicht op de vitaliteit van de medewerkers en de competenties die de organisatie nodig heeft.

Met het Totara Performance Management Systeem heb je oog en oor voor de ontwikkeling van medewerkers. Ontdek hoe.

Ook zij leren met Totara

Grip op Performance

Met Totara Perform houd je zicht op de groei van medewerkers

Op maat

Pas Totara Perform aan:

werkt op zowel individueel, team- als organisatieniveau
laat ontwikkelingsdoelen en performance naadloos op elkaar aansluiten
stel je eigen workflows samen

Rijk uitgerust

Standaard uitgerust met:

360°-feedback om sterktes en zwaktes te ontdekken
check-ins zodat medewerkers ook gezamenlijk in lijn met hun doelen blijven werken
track & trace de ontwikkeling van kennis, vaardigheden én gedrag.

Integratie

Verbind Totara Perform met Totara Learn en Engage. Houd grip op:

formeel leren
social learning
competentieontwikkeling en performance management

Zij delen graag hun verhaal

Weten wat Totara je oplevert? Lees hun verhaal.

Leerplatform

We make Marines

Leerplatform

Slim opleiden voor energie en logistiek

Leerplatform

‘Zonder Totara stort leren in.’

Leerplatform

Enorme groei Motile met online lesmethodes

Lidl | Totara case | mock up | UP learning

Leerplatform

Zelf de regie over je ontwikkeling

Totara Platinum Partner. Als enige in Nederland.

Groeien doen we samen. Daarom zien wij het Platinum partnership bij Totara als een beloning van onze klanten. Want met een gezamenlijke focus op het verhogen van de ‘Leerwaarde’ met Totara, bereiken we de meeste impact. Totara is ‘open’. Niet tevreden over je aanbieder? Een overstap is makkelijk geregeld.

Jetty van Houten Lentis

“Na vier jaar Totara Learn te hebben gebruikt, voelden we dat we meer uit dat leerplatform konden halen. We hebben nu een veel beter idee van wat we willen en kunnen bereiken.”

Het Totara Talent Experience Platform

Met Social Learning en Learning Management maak je het compleet

Totara Perform

De vitaliteit van medewerkers hangt van heel wat factoren af. Met Totara Perform, het Performance Management Systeem, richt je je coachings- en/of beoordelingscyclus op maat in. Aanpassingen? Check.

Totara Learn

Online leren, face-to-face, of ‘blended’ door het te combineren? Met Totara Learn, het Learning Management System (LMS), beheer en organiseer je het leren en ontwikkelen in jouw organisatie. Tot in de puntjes.

Totara Engage

Medewerkers die hun kennis en expertise delen. Dat zorgt voor persoonlijke groei én die van de organisatie. Ontdek de kracht van Social Learning met Totara Engage. Het Learning Experience Platform (LXP).