Onboarden is het inwerken van nieuwe medewerkers. Daarbij ligt de focus vaak op het uitleggen van de werkprocessen en aanleren van gebruikte systemen.
Uit onderzoek blijkt dat het afstemmen van wederzijdse verwachtingen, socialiseren en het kunnen delen van meegebrachte kennis een cruciale rol spelen voor succes.
…betekent winst voor je nieuwe collega én je organisatie
Nieuwe medewerkers voelen zich direct verbonden
De ‘newbees’ zijn tot 34% sneller productief
Je verlaagt het risico op een vervroegd afscheid met 42%
En plots wordt op elk feestje over je gesproken. Je bent aantrekkelijk. En daardoor heb jij een ruime keus uit de beste sollicitanten. Dag concurrent.
Voortijdig vertrek? Hier niet hoor.
Liefde komt van twee kanten. Daarom maak jij wederzijdse verwachtingen waar. Zo blijven nieuwkomers langer aan boord en heb jij minder vacatures. Heerlijk.
Productiviteit meten? Je moet eens weten.
De ‘newbee’ voelt zich snel thuis. Oh ja. Het werk is er ook nog. Tuurlijk. Daarom weet jij wat jouw Onboarding programma oplevert. Da’s goed voor ‘de business’.
Onboarding bij Zeeman
Animatie die het Onboarding-programma uitlegt
Video afspelen over Zeeman | Onepager | UP learning
“In de periode tussen ondertekening en eerste werkdag wil je nieuwe medewerkers ook enthousiasmeren en bevestigen in hun keuze.”
Kies wat je zelf doet en hoe wij je helpen.
Didactisch Concept
Ontwerpen van een didactisch concept met een ‘blended’ programma waarin offline en online Onboarding samenkomen.
Onboarding workshop
Een interne Onboarding workshop waarin betrokkenen van HR, L&D én de afdeling ontdekken wat de meerwaarde van een warm welkom is.
Leermiddelen
Bepaal welke bestaande online en offline leermiddelen en -systemen je in kunt zetten. Tip: een aparte Onboarding app blijkt vaak een overbodige investering.
Onboarding Programma
Ontwerp je Onboarding Programma die past bij je doelgroep. Een poster, (interactieve) Video of AR / VR? Stem je doel en budget op elkaar af.
Succes
Hoe bepaal jij het succes van je Onboarding Programma? En hoe zorg je dat je op tijd bij kunt sturen? Meet & weet.
Vraag gerust. We adviseren je geheel vrijblijvend.
Op zoek naar maatwerk e-Learning of een Leerplatform? We adviseren je graag. Bel, mail of vul het formulier in.
Is je Onboarding programma toe aan een opfrisser? Zoek je inspiratie, voorbeelden of praktische handvatten? Meld je direct aan voor een gratis Onboarding webinar.