Zorgprofessionals werken samen in de Taskforce Rookvrije Start. Het doel van de Taskforce is dat meer (aanstaande) ouders stoppen met roken en rookvrij blijven. De Taskforce Rookvrije Start heeft als doel de cijfers op 0 te brengen. Om dat doel te bereiken zorgt de Taskforce voor publiciteit, werft ambassadeurs, organiseert congressen, brengt een toolkit uit en traint zo veel mogelijk zorgprofessionals. Samen met het Trimbos Instituut ontwikkelde UP de e-learning.
e-Learning Rookvrije Start
In de e-Learning is rekening gehouden met de diversiteit aan zorgprofessionals die gesprekken met ouders voeren. Want voor een verloskundige zijn het moment en het gesprek anders dan die van bijvoorbeeld een jeugdarts. Door gesprekssituaties met video te laten zien, leren zorgverleners hoe ze (aanstaande) ouders motiveren te stoppen met roken, kunnen reageren op misvattingen en naar wie ze rokende ouders kunnen doorverwijzen.
Sanne de Josselin de Jong
Trimbos
“Omdat we met een grote en zeer diverse groep zorgverleners te maken hebben, is het een enorme uitdaging om één e-Learning voor iedereen te ontwikkelen.”
De uitwerking
Naast de praktische handreikingen is er aandacht voor een theoretisch deel. Ook daarin is veel video gebruikt door bijvoorbeeld experts aan het woord te laten. Sanne Josselin de Jong hierover, “Het is nogal een puzzel om de enorme berg aan informatie te vertalen naar die verschillende doelgroepen. Samen met de creatieve, gedreven en enthousiaste mensen van UP hebben we zowel qua vorm als inhoud iets moois neergezet. Ik heb niet voor niets alleen maar positieve reacties van de ambassadeurs van de Taskforce Rookvrije Start gekregen. De e-learning voorziet echt in een behoefte vanuit de praktijk.”
Accreditatie
De e-learning bestaat uit 9 hoofdstukken. De duur van het doorlopen van een hoofdstuk varieert van 10 tot 40 minuten. Na afloop van de e-Learning ontvangen de zorgprofessionals een certificaat. Bij verschillende beroepsverenigingen is daarnaast accreditatie aangevraagd.
