Online trainen is anders dan online vergaderen

Stel je voor. Je biologie docent verandert voor elke les zijn leslokaal om te kunnen leren ‘in de context’. Niet erg reëel. Maar online kom je een heel eind. Tenminste, met de de juiste tools. Lees hoe in dit blog van Sander Giesselink.

Leer meer

De wereld van werken bij Lidl

In een reeks artikelen in de NRC besteedt Lidl aandacht aan de wereld van werken bij Lidl. NRC interviewde Bob Terlouw, rayonmanager bij Lidl en Martin van den Broek, managing director van UP learning, over talentontwikkeling.

Leer meer

De verleidelijke werkgever

Hoe win je de ‘War for talent’ én maak je je klantbelofte waar? Laat de ‘gouden driehoek’ van HR, L&D en Marketing eens wat vaker samen aan tafel zitten.

Leer meer

Learning as an art

Hoe ondersteun je medewerkers bij hun professionele ontwikkeling? Over de kunst van het leren schreef Martin van den Broek dit blog.

Leer meer

Wat hebben Maslow en WIFI met gamification te maken?

Wat zijn drijfveren van mensen? En hoe spreek je die in je e-learning aan? Marleen Oosterom (UP) beantwoordt de eerste brief van Jos Sauren (Belastingdienst) met wie zij een briefwisseling voert over hun gedachten en de trends op het gebied van (online) leren.

Leer meer

Actie(f)

Hoe zorg je er voor dat lerenden fris en vitaal zelf in actie komen? Actief leren is een veelgebruikte term en lijkt een hoger doel in de wereld van educatie. Maar wat bedoelen we er mee?

Leer meer

Varkentjes wassen – deel I

“Om te voorkomen dat ik met deze blog allerlei diepgewortelde emoties losmaak bij de dierenliefhebbers onder ons, schakel ik graag over naar het onderwerp waar ik het over wil hebben: corporate learning.”

Leer meer

Blijf up-to-date

Met onze nieuwsbrief brengen we je 4-6x per jaar op de hoogte van trends, ontwikkelingen en gratis workshops over (online) leren.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.