Dit is UP
Bij UP learning combineren we technologie, creativiteit en didactiek om mensen écht te laten groeien. Wij creëren creatieve leeroplossingen voor nationaal en internationaal opererende organisaties zoals Action, Coolblue, Dura Vermeer, Kiwa, Rituals en Zeeman.
Samen met je collega’s werk je in multidisciplinaire teams aan leeroplossingen die verschil maken.
Dit geeft je energie
Als Accountmanager bij UP ben je elke dag met veel plezier in gesprek met organisaties waarbij de ontwikkeling van hun medewerkers ‘key’ is. Je maakt hen enthousiast voor moderne leeroplossingen die waardevol én boeiend zijn. Je hebt een natuurlijke interesse in leren en ontwikkelen, waardoor je gemakkelijk een adviserende rol inneemt naar jouw klanten.
In gesprek met klanten en prospects breng je hun leerambities en ontwikkelvraagstukken scherp in beeld. Op basis daarvan werk je samen met onze learning consultants aan een passende leeroplossing en vertaal je deze naar een overtuigend voorstel. Zo help je organisaties hun Learning & Development verder te professionaliseren en positioneer je onze oplossingen als een waardevolle strategische keuze.
Herken je jezelf?
Vragen over leren en ontwikkelen zijn aan jou besteed. En vragen over achterliggende doelen stel je zelf. Zo kom je tot het beste advies. Bijvoorbeeld voor een nieuw Leerplatform om onboarding programma’s, leerinterventies, kennisdeling of het ontwikkelen van soft skills te borgen. Met jouw kennis en support van collega’s, laat jij elke dag klanten, UP en jezelf groeien.
Je richt je primair op new business met een focus op Learning Management. Je bent gedreven en helpt klanten bij tactische en strategische uitdagingen. Je vertrouwt op een team van professionals met zowel onderwijskundige, bedrijfskundige als technische kennis en expertise.
Dit hebben wij je te bieden!
Werken in een open, dynamische en ambitieuze organisatie geeft je elke dag veel energie. En je weet dat je altijd terug kunt vallen op je collega’s. Zoals zij op jou. Het ontwikkelen van talent en vakkennis in een enthousiaste en leergierige organisatie. Die heb je sowieso in de pocket. En daarnaast:
- Kun je jezelf continu blijven ontwikkelen en heb je doorgroeimogelijkheden naar een senior functie;
- Werk je voor een prachtige klantenkring, waar je met recht trots op zult zijn;
- Verdien je een competitief salaris, dat past bij je ervaring en groeipotentie.
- Ga je in een leaseauto, gewapend met een smartphone en laptop (en soms een collega) naar je afspraken;
- Krijg je persoonlijke begeleiding, opleidingen & trainingen;
- Krijg en deel je in de UP labs kennis en ervaringen met je collega’s;
- Is je werkplek flexibel (thuis, klant, kantoor);
- Kom je te werken in een leergierige, informele organisatie;
- Ontspan je je met de andere UPpers regelmatig op onze sportieve en (soms) minder sportieve uitjes.
Wat breng je mee?
- Minimaal een HBO opleiding afgerond? Mooi! dan is dat alvast de eerste fit.
- Je hebt commerciële werkervaring en het is een pré als je die in de e-Learning/edtech industrie hebt opgedaan.
- Je kunt denken in bedrijfsprocessen en leerdoelen vertalen naar creatieve en technische leeroplossingen.
- Bij UP is het vanzelfsprekend dat je zelfstandig en leergierig bent. Een inkoppertje voor je.
- Communiceren is een vak. We hebben er zelfs online trainingen voor. Maar jij brengt het al van nature mee.
- Je vindt het leuk om na te denken over creatieve oplossingen, en nog leuker om deze uit te werken tot een voorstel.
- ‘Consultative selling’ is je niet vreemd. Wij houden ook niet zo van vage, opdringerige aanbieders. Wel krijg je energie van onderhandelen!
- Je spreekt en schrijft vlekkeloos Nederlands én Engels.
Krijg je nu al energie van UP?
Mail je CV en motivatie naar up_hr@uplearning.nl, t.a.v. Anita Jochems. Vragen? Stel ze gerust via de e-mail of bel 088 44 66 700.
Wij werven zelf en reageren niet op aanbiedingen van bureaus.
