Retail

Leeroplossingen voor als medewerkers je merk zijn

Retail | e-Learning en LMS | UP learning

Haal meer uit je Verkoop- en Service  medewerkers

Je merk is meer dan je product, dienst of reclamecampagne. Medewerkers zorgen dat je een klant wint, behoudt of verliest. Met onze ervaring in maatwerk Leeroplossingen voor de Retail, maken we ook jouw merk sterker. Tot in detail.

Merken versterken

  • Werk flexwerkers snel in en bespaar kosten.
  • Loods iedereen door de ‘wasstraat’ van je merk.
  • Laat klantgerichtheid en efficiëntie samengaan.

Wat hebben jouw collega’s nodig? 

Ook een sterk merk? Zo helpen wij jou.

Maatwerk e-Learning en Learning Platforms

Onboarden van van Flex & Vast

  • Bespaar kosten met een snelle Onboarding van flexwerkers.
  • Van service als procedure naar service verlenen in ieders bloed.
  • Systeemsimulaties, formule en  e-Commerce trainingen. Op maat gemaakt.

Next level
leren

  • Je winkel, magazijn of kantoor als leerplatform in Virtual of Augmented Reality.
  • Interactieve video en animaties voor in- en verkoop.
  • Slimme Leercampagnes voor continue groei.

Learning
Platform

  • Leren waar, wanneer en hoe het medewerkers uitkomt.
  • Learning Experience en Performance Management volledig geïntegreerd.
  • Houd grip op de ontwikkeling van medewerkers en teams.

Samen bouwen we aan Leeroplossingen met impact

Blijf jezelf ontwikkelen met onze GRATIS learning workshops

De UP workshops hebben als doel Learning Professionals van bedrijven, (semi) overheden en NGO’s te ondersteunen bij hun ontwikkeling. Vul je gegevens in en we laten je weten wanneer ze er weer zijn.

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Hier zijn we trots op

Je merk centraal bij de ontwikkeling van je medewerkers. Dat maakt deze topmerken succesvol. Zo pakken zij dat aan.

Lidl | Totara case | mock up | UP learning
AS Watson | e-learning | Volle schappen | UP learning
A.S. Watson
DMG | Totara case | tegel | UP learning
DMG
PLUS retail | e-commerce case | UP learning
PLUS Retail
AS Watson | Kassa kluis en geld | e-Learning | UP learning
A.S. Watson
DMG | e-Learning Interactieve Video | UP learning
DMG

Hier zijn we trots op

Je merk centraal bij de ontwikkeling van je medewerkers. Dat maakt deze topmerken succesvol. Zo pakken zij dat aan.

Lidl | Totara case | mock up | UP learning
AS Watson | e-learning | Volle schappen | UP learning
A.S. Watson
DMG | Totara case | tegel | UP learning
DMG
PLUS retail | e-commerce case | UP learning
PLUS Retail
AS Watson | Kassa kluis en geld | e-Learning | UP learning
A.S. Watson
DMG | e-Learning Interactieve Video | UP learning
DMG

Hier zijn we trots op

Je merk centraal bij de ontwikkeling van je medewerkers. Dat maakt deze topmerken succesvol. Zo pakken zij dat aan.

Loading...
Lidl | Totara case | mock up | UP learning
AS Watson | e-learning | Volle schappen | UP learning
A.S. Watson
DMG | Totara case | tegel | UP learning
DMG

“Ik was zeer te spreken over de interactieve video met Lotte. Zij neemt je echt mee.”

Leeroplossingen voor Retailers die winnen

Is dit herkenbaar voor je?

  • Service aan klanten staat voorop. Dat komt terug in onze trainingen.
  • Efficiëntie en het tegengaan van verspilling hoort bij ons DNA.
  • Medewerkers moeten zich continu kunnen aanpassen. Net als onze formule.

Hoe je de markt ook wilt veroveren, je medewerkers zijn je grootste goed. Daarom houd je hen ‘merkfit’. Wij helpen je. Op maat.

Maatwerk
e-Learning

Met welke Leermiddelen bereik jij de grootste impact? En past het dan bij jouw budget? Wij zoeken het voor je uit. Vrijblijvend.

Leerplatforms
voor de Retail

Met welk Leerplatform stimuleer jij Leren, Ontwikkelen en Kennisdeling? Hoe activeer je medewerkers en houd je grip op hun Performance? Bij UP heb je wat te kiezen.

Vrijblijvend advies? Doen!

Stel gerust je vragen over ‘Leren in de Retail’. We staan graag voor je klaar. Zonder verplichtingen. Afgesproken!

Ster Hutten | UP learning
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Blijf up-to-date

Met onze nieuwsbrief brengen we je 4-6x per jaar op de hoogte van trends, ontwikkelingen en gratis workshops over (online) leren.