De stap naar online leren bij Zeeman

Zeeman | Totara LMS | Onboarding | UP learning

Sinds Jan Zeeman in 1967 zijn eerste winkel in Alphen aan den Rijn opende, is de wereld sterk veranderd. Toch is Zeeman nog steeds Zeeman. Drie waarden beschrijven de bijzondere cultuur: Eigenzinnig, Zuinig en Betrokken. Bij Zeeman steekt men er samen veel energie in om deze waarden te versterken. Niet alleen in Nederland, waar de […]

Kassa, Kluis en Geld

AS Watson Kassa Kluis en Geld | Featured image | UP learning

Wat doe je gedurende een werkdag in de winkels van Kruidvat en Trekpleister? Aanstaande (assistent) filiaalmanagers leren met de leermodule Kassa, Kluis en Geld hoe zij de taken en verantwoordelijkheden uitvoeren. Inclusief interactieve video.

Volle schappen, hoge omzet

AS Watson | e-learning | Volle schappen | UP learning

Voor de A.S. Watson formules Kruidvat en Trekpleister herzag UP de training ‘Goederen en Voorraad’.

Goed eten, goed bezorgd

PLUS retail | e-commerce case | UP learning

PLUS supermarkten: ‘mobile first’ training voor ondernemers en (nieuwe) medewerkers in het verzamelen en uitleveren.

Chocola maken van veilig gedrag

Barry Callebaut | e-Learning veiligheid | UP learning

Veilig gedrag = veilig werken. ’s Werelds grootste chocoladefabrikant zet eigen medewerkers in voor bewustwording en training.

Reputatie- schade voorkomen

Achmea | Reputatieschade | e-Learning | UP learning

Via social media of een consumentenrubriek is een mening snel gedeeld. De Reputatiegame geeft medewerkers van Centraal Beheer, Interpolis, FBTO en Avéro Achmea handvatten hoe hiermee om te gaan.

50 Shades of grey

Achmea | e-Learning Compliance | UP learning

Met interactieve video, geluidsfragmenten en stellingen wordt de consequentie van gedrag inzichtelijk.