Immersive Learning

Wat is Augmented Reality?

Met Augmented Reality (AR) leg je digitale informatie over de echte wereld heen. Het creëert interactieve leerervaringen die voorheen onmogelijk of moeilijk te ontwikkelen waren.

Ook kun je aan een leerinterventie letterlijk een nieuwe dimensie toevoegen. In de animatie zie je hoe het werkt.

Probeer het zelf

Met deze AR-ervaring ontdek je de mogelijkheden. Scan de QR-code met je mobiel. Heb je je mobiel al in de hand? Tik dan op deze link. Accepteer de cookies en zet je camera aan.

Voorbeelden uit de praktijk

Voor Thermo Fisher ontwikkelden we training met AR om radioactieve straling op te sporen. Een veilige en kostenbesparende manier van leren. In plaats van wereldwijd medewerkers naar het opleidingscentrum te laten komen, kan men op kantoor of thuis met de smartphone trainen.

Voor Lidl verrijkten we de onboardingsdag met een interactieve game. Nieuwe medewerkers gaan in het gebouw op zoek naar de verschillende AR minigames, en leer zo op een actieve manier meer over hun nieuwe werkgever.

Voor Zeeman en PLUS Retail voegden we een AR ervaring toe aan hun Onboarding programma’s. Een prikkelende manier om kennis te maken.

Je bureau, de winkel of fabriek als rijke leeromgeving

Bouw je met VR een virtuele wereld, met Augmented Reality verrijk je de werkelijkheid. Omdat je interactie en beleving toevoegt, verhoog je al snel de impact van de leerervaring.

Stel jezelf wel altijd eerst de vraag of Immersive Learning ‘leerwaarde’ toevoegt aan je Onboarding programma, training of als performance support.

Je bureau, de winkel of fabriek als rijke leeromgeving

Bouw je met VR een virtuele wereld, met Augmented Reality verrijk je de werkelijkheid. Omdat je interactie en beleving toevoegt, verhoog je al snel de impact van de leerervaring.

Stel jezelf wel altijd eerst de vraag of Immersive Learning ‘leerwaarde’ toevoegt aan je Onboarding programma, training of als performance support.