Video Learning activeert kennis en verandert gedrag

Video Learning biedt veel voordelen voor zowel cursisten als organisaties. Wij zetten de belangrijkste voordelen op een rij:

- Tijds- en plaats onafhankelijk leren
Cursisten kunnen zelf bepalen wanneer en waar ze de video bekijken. Dat maakt leren flexibel en laagdrempelig.

- Snelle kennisoverdracht
Een goed gemaakte video brengt in enkele minuten complexe informatie helder over, dankzij beeld, tekst en geluid gecombineerd.

- Hoge betrokkenheid
Bewegend beeld trekt automatisch meer aandacht dan tekst alleen. Video’s zorgen voor meer betrokkenheid en betere onthouding van informatie.

- Schaalbaareid
Eén video kan eenvoudig door honderden of duizenden mensen tegelijk bekeken worden, zonder extra kosten per deelnemer.
Video Learning is daarmee een krachtige motor voor een moderne en effectieve leerstrategie.

Video Learning is een krachtig middel, maar hoe weet je of het echt werkt? Bij UP learning meten we de effectiviteit van videoleren op meerdere manieren:

- Kijkcijfers en voltooiingspercentages
We analyseren hoeveel cursisten de video starten én hoeveel de video helemaal afkijken. Dit geeft snel inzicht in de aantrekkelijkheid en relevantie van de content.

- Interacties binnen de video
Met interactieve elementen zoals vragen of keuzes meten we of cursisten actief betrokken blijven tijdens het kijken.

- Toetsing of quiz na afloop
Een korte toets of quiz na de video helpt niet alleen om kennis te borgen, maar biedt ook harde data over het leereffect.

- Feedback van cursisten
We vragen cursisten direct om hun mening: Was de video duidelijk? Stimulerend? Relevant voor hun werk? Die feedback gebruiken we om steeds verder te verbeteren.

- Merkbare gedragsverandering
De echte impact zie je terug op de werkvloer. Denk aan betere prestaties, andere keuzes of meer zelfvertrouwen bij nieuwe vaardigheden.

Door deze combinatie van kwantitatieve data en kwalitatieve inzichten krijgen we een compleet beeld van de effectiviteit van onze Video Learning oplossingen.

Een blijvende indruk vraagt meer dan alleen een mooi plaatje. Bij UP learning weten we precies hoe je video’s maakt die aandacht trekken én vasthouden:

Houd het kort en krachtig
Focus op één onderwerp per video en hou het bij voorkeur tussen de 1 en 2 minuten. Kort en bondig houdt de aandacht vast.
Vertel een verhaal
- Een goede video neemt de kijker mee in een verhaal. Dat maakt de boodschap herkenbaar, menselijk en beter te onthouden.

- Voeg interactieve elementen toe
Denk aan korte vragen, polls of keuzes binnen de video. Zo zet je de kijker aan het denken én actief aan het werk.

- Zorg voor sterke audio en visuals
Professionele geluidskwaliteit en heldere beelden zijn cruciaal. Een goede productie ondersteunt de boodschap, zonder te veel af te leiden.

- Stem stijl en tone of voice af op je doelgroep
Sluit aan bij de taal, het tempo en de visuele voorkeuren van je publiek. Dat maakt de video persoonlijk en relevant.

Met deze aanpak maken we video’s die niet alleen informeren, maar ook inspireren en activeren.

Een video die up-to-date blijft, is waardevoller en gaat langer mee.

- Maak modulaire content
Bouw je video’s in losse onderdelen. Zo kun je eenvoudig kleine stukken vernieuwen zonder de hele video opnieuw te maken.

- Werk met AI-avatars
Met inzet van AI-avatars kun je makkelijk en snel nieuwe versies van je video maken, bijvoorbeeld bij een wijziging in beleid of wetgeving.

- Voeg overlays of ondertitels toe
Kleine updates in informatie? Voeg nieuwe teksten, cijfers of titels toe als overlay of ondertitel. Zo houd je de productie snel én betaalbaar actueel.

- Plan regelmatige updates in
Maak updates onderdeel van je leerstrategie. Evalueer je video’s bijvoorbeeld jaarlijks en actualiseer ze waar nodig.

Met deze aanpak blijft je Video Learning relevant, betrouwbaar en inspirerend.

Video is een krachtig onderdeel van blended learning. Bij UP learning combineren we video graag met andere werkvormen:

- Startpunt van een e-learning
Gebruik video als opener van een e-learningmodule om cursisten direct te betrekken en nieuwsgierig te maken naar de rest van de inhoud.

- Voorbereiding op live sessies
Laat cursisten voorafgaand aan een workshop of training een korte video bekijken. Zo komen ze beter voorbereid en met gerichte vragen naar de sessie.

- Combineren met praktijkopdrachten
Sluit een video af met een opdracht voor op de werkvloer. Zo breng je leren direct in de praktijk en vergroot je de impact.

- Inzetten in online communities
Deel video’s in leercommunities om kennisdeling te stimuleren. Denk aan een korte tipvideo, een uitleg van een expert of een succesverhaal van een collega.

Door video te verweven in het leertraject, versterken we de betrokkenheid én het leerrendement van cursisten.
 

Video Learning is breed inzetbaar, maar werkt extra goed bij onderwerpen waar beeld, emotie of praktijkvoorbeelden het verschil maken. Denk bijvoorbeeld aan:

- Onboarding van nieuwe medewerkers
Een video laat snel zien wie jullie zijn en wat iemand kan verwachten binnen de organisatie.

- Product- en procestrainingen
Visuele uitleg van een nieuw product of werkwijze is vaak veel effectiever dan een lange handleiding.

- Compliance en regelgeving
Lastige regels en procedures worden begrijpelijker als je ze koppelt aan praktijkvoorbeelden in beeld.

- Soft skills en gedragsverandering
Bij thema’s als leiderschap, klantgerichtheid of communicatie helpt video om situaties te laten voelen en beleven.

- Succesverhalen en best practices
Met een korte ervaringsvideo van een collega of klant inspireer je anderen direct.

Kortom: als iets visueel te maken is, maakt Video Learning het sterker en persoonlijker.

De kosten van Video Learning kunnen sterk variëren, afhankelijk van de wensen en keuzes die je maakt. Bij UP learning kijken we altijd naar:

- Complexiteit van de inhoud
Gaat het om een korte instructievideo of een serie uitgebreide modules?

- Stijl en vormgeving
Wil je werken met een spreker, animatie, AI-avatar of een combinatie? Professionele animaties of acteeropnames vergen meer productie.

- Interactieve elementen
Meer interactie (zoals vragen of keuzemomenten) vraagt extra ontwerp en techniek.

- Aantal versies of talen
Meertalige versies of gepersonaliseerde varianten kunnen de kosten beïnvloeden.

- Locatie en draaidagen
Opnames op locatie brengen reiskosten en extra logistiek met zich mee.

We denken graag mee om een passende oplossing te vinden die past bij jouw leerdoelen én budget.

Video Learning kent veel verschillende vormen, elk met hun eigen kracht. Bij UP learning zetten we vaak deze varianten in:

- Microlearning video’s
Korte, compacte video's die één specifiek onderwerp behandelen, ideaal voor just-in-time leren.

- Explainers
Uitleganimaties of korte presentaties die complexe onderwerpen helder en visueel begrijpelijk maken.

- Tutorials en instructievideo’s
Stapsgewijze uitlegvideo’s waarin handelingen, processen of tools worden gedemonstreerd.

- Interactieve video’s
Video’s waarbij de kijker actief keuzes maakt of vragen beantwoordt, waardoor het leren meer impact krijgt.

- Testimonial- en ervaringsvideo’s
Verhalen van collega’s, klanten of experts, die vanuit hun eigen ervaring kennis of inspiratie delen.

- Scenario-gebaseerde video’s
Praktijksituaties die cursisten uitdagen om keuzes te maken en zo leren van realistische situaties.
 
Samen met je kiezen we welke vorm het beste past bij jouw leerdoel.

Inclusieve Video Learning zorgt ervoor dat iedereen mee kan doen, ongeacht achtergrond, taal of beperking. Wij letten altijd op:

- Alt-tekst en ondertiteling
Alle video’s krijgen ondertiteling, zodat ook mensen met gehoorproblemen de inhoud goed kunnen volgen.

- Zorg waar nodig voor audiodescriptie
Belangrijke visuele informatie wordt via gesproken tekst verduidelijkt voor mensen met een visuele beperking.

- Eenvoudige taalgebruik
We kiezen voor duidelijke, begrijpelijke taal, zodat de boodschap voor een brede doelgroep toegankelijk is.

- Visuele toegankelijkheid
We letten op voldoende contrast, rustig beeldgebruik en vermijden flitsende elementen die mensen kunnen overprikkelen.

- Culturele sensitiviteit
In beeld, taal en voorbeelden zorgen we voor herkenning én inclusiviteit, zodat iedereen zich aangesproken voelt.

Zo zorgen we dat onze Video Learning oplossingen bijdragen aan een leeromgeving waarin écht iedereen kan groeien