Voor zijn stage verdiepte Hesli Reiling zich in Preboarding. Is Augmented Reality een goede manier om het organisatie-DNA bij nieuwe medewerkers tussen de oren te krijgen? Hesli deelt zijn bevindingen en laat zien hoe het werkt.

Pokémon maakte de weg vrij voor Augmented Reality. Wat betekent deze ontwikkeling voor het ‘onroerend goed’. Strijden HR en L&D straks met hun collega’s om de beste plekjes?

Hoewel deze VR-toepassingen voor leren ontzettend geschikt lijken, vinden ze nog niet plaats op grote schaal… Hoe kan het dat dit nog niet het geval is?

Met Immersive Learning stuur je de ervaringen die lerenden ‘virtueel’ opdoen. Daniel Fanego (UNIT040) en René Eken (UP learning) bloggen over de toegevoegde waarde voor leren.

Met Immersive Learning stuur je de ervaringen die lerenden ‘virtueel’ opdoen. Een blog over de toegevoegde waarde voor leren.