Tags

Unesco

(semi) Overheid

e-Learning maatwerk

Maatschappelijk

Moodle

Processen en systemen

Vakkennis

Veiligheid

Eerste hulp voor cultureel erfgoed

Holland Casino

(semi) Overheid

e-Learning

e-Learning maatwerk

Interactieve Video

KATSJJJENG… zo werkt de kassa

Achmea

Compliance

e-Learning

e-Learning maatwerk

Financieel

Processen en systemen

50 Shades of grey

Avans Hogeschool

(semi) Overheid

Kaltura

Onderwijs

Video

Corporate Videoplatform voor Avans

Philips

e-Learning

High Tech

Industrie

Kaltura

Vakkennis

Video

Innovatie door inspirerende Video’s

Kaltura Video Player

Twee Link tegels met patroon

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Heading 3

Enthousiast voor een nieuwe verzekering. Dat worden intermediairs door ze inzicht te geven in de voordelen voor henzelf én hun klanten.

Heading 3

Cateraars die hun gasten gezonde keuzes laten maken. Hoe eenvoudig dat met kleine interventies kan, leren ze hier.

Slimmer leren, beter presteren

Wij helpen organisaties en hun mensen te groeien. Dat doen we met op maat gemaakte online cursussen en trainingen. Van concept tot realisatie

Voor L&D’ers met ambitieuze doelen

We beantwoorden je leervragen. Ook in jouw sector.

Zo kies je het juiste Leerplatform​

Met Docebo, Moodle of Totara past het. Altijd.

 

1 2 4

Vul het formulier in en verrijk je kennis. Het is gratis.

Al 116 van je collega Learning Professionals gingen je voor.

 

De interactieve one-pager

Collega’s, klanten of patiënten gezonde keuzes laten maken. Hiervoor ontwikkelden we voor het Voedingscentrum een e-Learning in de vorm van een ‘one-pager’.

De training is openbaar. Iedereen die in de catering werkt kan deze gratis volgen en ontdekken hoe ze het maken van gezonde keuzes kunnen stimuleren. Klik of tap hier en probeer het zelf.

Vrijblijvend advies? Doen!

Stel gerust je vragen over ‘Leren in de Retail’. We staan graag voor je klaar. Zonder verplichtingen. Afgesproken!

Hier zijn we trots op

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Hier zijn we trots op

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Hier komt een titel

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Loading...

Vraag gerust. We adviseren je geheel vrijblijvend.

Op zoek naar maatwerk e-Learning of een Leerplatform? We adviseren je graag. Bel, mail of vul het formulier in.

Onder deskundige begeleiding ga je deze middag vooral zelf aan de slag met Articulate Rise of Storyline. Met de praktische tips van onze ervaren experts maak je deze en je volgende trainingen direct boeiender en uitdagender. Beloofd!

Voor wie?

Deze gratis training voor UP learning klanten bestaat uit twee tracks (normale prijs € 125,00). Kies zelf welke track het beste bij je behoefte aansluit.

  • Articulate Rise kennismaking: voor als je begint met het ontwikkelen van e-Learning en de basis van Rise wilt ontdekken.
  • Articulate Storyline kennismaking. Deze is geschikt voor elke startende Articulate Storyline gebruiker. Ook als je nu Rise gebruikt.

Verzorgd door

Mandy van der Linden

Douwe.jpg

Douwe Harder

Aanmeldingsvoorwaarden

  • Afmelden kan tot een week voorafgaand. Verhinderd? Schrijf dan een collega in.
  • Bij een ‘no-show’ kan een ander helaas geen gebruik maken van je plek. In dat geval zijn we genoodzaakt je € 125,00 in rekening te brengen. 
  • Neem een eigen laptop mee met een Articulate licentie.
  • Nog geen Articulate? Installeer dan een gratis proefversie (30 dagen geldig).
  • Per dag zijn er 20 plekken beschikbaar. Dus wees er snel bij.

Reserveer direct je plek

Je deelname is gratis.

Je stelt je vraag

Typische vragen aan ons gaan over:

  • Sneller en beter inwerken van nieuwe collega’s (onboarden)
  • Voldoen aan in- of externe wet- en regelgeving
  • Leren werken met nieuwe software, apparaten of machines
  • Werken in een nieuw distributiecentrum
  • Voorkomen van en omgaan met ongewenst gedrag
  • Werven nieuwe medewerkers
  • Duurzamer, veiliger of gezonder werken
  • Efficiënter werken en kosten besparen
  • Klant- / patiëntgericht werken
  • Verbeteren inkoopvaardigheden

Is er een leerinterventie nodig?

We beoordelen of je vraag met een leerinterventie kan worden opgelost.

Hoe bereik jij je doel?

We sparren met je over de best passende (leer)interventies bij je doelstellingen (kennis, competenties, gedrag, motivatie).

Wat kost het?

We doen een bij je budget passend conceptvoorstel met voorgestelde interventie(s).

Stuur bij waar nodig

We bespreken het conceptvoorstel met je en passen het waar nodig aan.

Akkoord? Het projectteam staat te trappelen

Bij akkoord, stellen we een team specialisten samen die voor je aan de slag gaan (onderwijskundigen, creatives en technische experts). Passen ze bij je organisatie? Hebben ze ervaring in je branche en met het soort leerinterventie? We matchen jouw projectteam met dat van UP.

Samen houden we grip

Een projectleider maakt en bewaakt vanaf nu de planning, het budget en de kwaliteit. Hij of zij zal de voortgang continu met je afstemmen.

We gaan samen aan de slag!

Bij typische UP projecten is daarbij ook een rol voor de eindgebruikers weggelegd. Vanzelfsprekend hebben we dit al vooraf met je besproken. Uiteindelijk doen we het voor hen!

Docebo LMS

Learning Management

Docebo LMS

Op AI gebaseerd Leerplatform voor het beheren en organiseren van leerinhoud, cursussen en de voortgang van medewerkers.
Leer meer

Shape

AI gegenereerde Learning content
Met het door UP nieuw ontwikkelde UX en UI design vergroot je het gebruiksgemak en -plezier.

Flow

Workplace learning
Met (interactieve) Video zie direct het gevolg van je keuze. UP voegde daarom hihaho aan Totara toe.

Voeg je koptekst hier toe

Voor L&D’ers met ambitieuze doelen

We beantwoorden je leervragen. Ook in jouw sector.

e-Learning op maat gemaakt

Ontdek waarom gebruikers van onze e-Learnings smullen. 

Zo kies je het juiste Leerplatform​

Met Docebo, Moodle of Totara past het. Altijd.

Slimmer leren, beter presteren

Wij helpen organisaties groeien met innovatieve leertechnologie

Jouw vraag helder krijgen

Aan de hand van je  doelstelling, wordt duidelijk waar de (leer)interventie zich op moet richten.

Bijvoorbeeld:

  • kennis
  • vaardigheden
  • motivatie
  • 'de omgeving'

 

Zo bereik jij je doel

Is je leerdoel helder, dan adviseren we je, didactisch onderbouwd, de leermiddelen waarmee je het beste resultaat behaalt.

In het project spelen eindgebruikers een belangrijke rol. We doen het tenslotte voor hen!

Wat kost het?

We doen een bij je budget passend conceptvoorstel en bespreken dat met je. Zijn je wensen ondertussen bijgesteld? We horen het graag en blijven met je meedenken.

Yes, we gaan samen aan de slag!

We stellen een team met specialisten samen en matchen dat met jouw team, de branche waarin je werkt en de expertise die de leeroplossing vraagt.

Onze onderwijskundigen, creatieven, gedragsontwerpers en technische experts staan voor je klaar.

Zo houd je overzicht en grip

Een projectleider maakt en bewaakt vanaf nu de planning, het budget en de kwaliteit. Hij of zij zal de voortgang continu met je afstemmen.

Zo blijft het project 'on track' en kom je niet voor verrassingen te staan. En dan is het grote moment daar!

Voor L&D’ers met ambitieuze doelen

We beantwoorden je leervragen. Ook in jouw sector.

e-Learning op maat gemaakt

Ontdek waarom gebruikers van onze e-Learnings smullen. 

Zo kies je het juiste Leerplatform​

Met Docebo, Moodle of Totara past het. Altijd.

Heading 3

  • Lorem ipsum
  • dolor sit amet,
  • consectetur adipiscing elit.
  • Ut elit tellus, luctus nec
  • ullamcorper mattis,
  • pulvinar dapibus leo.

Heading 3

  • Lorem ipsum
  • dolor sit amet,
  • consectetur adipiscing elit.
  • Ut elit tellus, luctus nec
  • ullamcorper mattis,
  • pulvinar dapibus leo.

Heading 3

  • Lorem ipsum
  • dolor sit amet,
  • consectetur adipiscing elit.
  • Ut elit tellus, luctus nec
  • ullamcorper mattis,
  • pulvinar dapibus leo.