Dit is UP
UP learning is in Nederland en België één van de toonaangevende bedrijven voor online leren. Wij creëren creatieve leeroplossingen voor nationale en internationale klanten waaronder Achmea, Belastingdienst, KLM, Lidl, War Child, World Customs Organisation en Zeeman. Meer dan 35 collega’s werken samen aan projecten, waarin onderwijskunde, creativiteit en techniek samenkomen.
Bij UP zijn we er voor de klant en voor elkaar. We beseffen ons dat je alleen groeit als je leert van je fouten en openstaat voor nieuwe ideeën en verbeteringen.
Dit geeft je energie
Als Junior Controller zet je graag de puntjes op de i. Als alles klopt, ben je helemaal in je element. Je krijgt energie van:
- Het ondersteunen bij het financieel beheer van projecten en de administratie van software-abonnementen.
- Het assisteren bij de maandafsluiting en de voorbereiding van financiële rapportages.
- Het bijhouden van financiële transacties in verschillende systemen waaronder Exact Online, Vplan en HubSpot.
- Het analyseren van financiële gegevens om trends te identificeren en rapporteren aan de Manager Finance & Administration.
- Het ondersteunen bij budgettering en forecasting processen.
- BTW-controles en -aangifte.
- Opvolging crediteuren- en debiteurenadministratie.
- Naleven van financiële wet- en regelgeving.
Wat vragen we?
- Afgeronde hbo-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar.
- Sterke analytische vaardigheden en aandacht voor detail.
- Proactieve houding en de capaciteit om zelfstandig en in teamverband te werken.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Ervaring met financiële software is een pré.
Dit heeft UP je te bieden
Werken in een open, dynamische en ambitieuze organisatie geeft je elke dag veel energie. En je weet dat je altijd terug kunt vallen op je collega’s. Zoals zij op jou.
Het ontwikkelen van jouw talent in een enthousiaste en leergierige organisatie. Die heb je sowieso in de pocket. En daarnaast:
- Spreken we samen een dienstverband af voor 32 – 38 uur.
- Ontvang je een salaris dat past bij de functie en dat mee kan groeien met jouw prestaties (range van € 2.784,00 tot € 3.978,00 bij een fulltime functie).
- Betaalt UP je pensioenpremie
- Kun je afwisselend thuis en op kantoor werken.
- Krijg je een uitdagende functie bij een vooraanstaand en groeiend bedrijf.
- Zijn er volop kansen om je professioneel te ontwikkelen in de financiële sector.
- Werk je voor een prachtige klantenkring, waar je met recht trots op zult zijn.
- Ontspan je je met de andere UPpers regelmatig op onze sportieve en (soms) minder sportieve uitjes.
Krijg je nu al energie van UP?
Zet dan je eerste stap en stuur je CV en motivatie naar up_hr@uplearning.nl, t.a.v. Diana Badalati.
Heb je nog vragen? Stel deze ook gerust per e-mail aan Diana. Dan zorgt zij dat je snel antwoord krijgt of gebeld wordt voor een toelichting. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en mogelijk een praktijkopdracht.
En tot slot: met respect voor je privacy, kan het zijn dat we op social media de voor deze functie relevante informatie inzien.
Een werving- en selectiebureau (of iets dat daar op lijkt)? We vinden het niet prettig om commercieel benaderd te worden voor deze vacature.
